卡贝大型内训《管理者职业化塑造》圆满成功

为了更好地提高卡贝公司整体管理水平，加强团队内部的沟通与工作效率，卡贝特邀资深培训师，渠道快捷研究院高级咨询顾问付奋老师于瑞安喜来君悦宴会中心给大家带来了一场“管理者职业化塑造”的专题培训，卡贝公司近百名中层管理参加了此次培训。

(图片来源：卡贝晾衣架官网，侵删)

培训中，付奋老师分别从“职业化”，“四位管理”，“态度管理”，“行为管理”四个方面解读了管理者的职业化塑造，为卡贝小伙伴们带来了一次别开生面的培训。

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课上，付奋老师提到，要“快乐地做必须要做的事”。心态是个非常重要的影响因素太多职场人不喜欢去思考，只是机械式地完成工作，这样下去只会成为“植物人”，要想摆脱这一困境，就要建立职业使命，建立职业目标，建立职业价值观。

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课中，付奋老师给卡贝的小伙们做了一个互动，让每个人和身边的搭档互相画对方的肖像画。通过这个活动，来看清别人眼中的自己，更加深刻地认识自己，找回最原始的初心，认清自己的使命和目标，以更好地确立职业目标。

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随后，付奋老师给大家分享了曾经辉煌一时的摇滚鼓手赵牧阳从鼎盛跌落神坛，流浪十余年，最终找回信心，参加《中国好歌曲》的故事。卡贝的小伙伴深受触动，好几位小伙伴上台分享了自己感受及如何在遇到挫折，直面困难，克服心魔的经历。

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培训中除了严肃的演讲，付奋老师还给大家准备了一些调节气氛的游戏，比如“萝卜蹲”，在付奋老师风趣幽默的主持下，现场气氛活跃不已，大家的脸上都洋溢着轻快的笑容。

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培训尾声，付奋老师给大家播放了《寿司之神》，这里选用其中一段话作为结语：一旦你决定好职业，你必须全心投入工作之中，你必须爱自己的工作，千万不要有怨言，你必须穷尽一身磨练技能，这就是成功的秘诀，也是让人家敬重的关键。

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往后的日子里，卡贝的小伙伴们将谨遵教诲，在职业化的道路上摸索出属于自己的方向和方法，创造出属于自己的价值，为卡贝未来的发展注入自己的力量。

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